2021年12月24日，湖北易尔美木业有限公司（以下简称“易尔美”）管理技术升级项目誓师大会隆重召开。本次誓师大会旨在传达管理技术升级精神，宣导管理技术升级的意义，提升全员士气，振奋精神，推动本次管理技术升级项目顺利进行！
下午三点三十分，本次大会在湖北易尔美木业有限公司准时召开。易尔美董事长陈董、文武咨询总经理叶老师、文武咨询黄老师、文武咨询驻易尔美项目组长潘老师、项目专员黎老师、文武咨询程老师以及易尔美全体员工参加了本次大会。
会议开始，易尔美董事长陈董发表重要讲话，强调了企业进行管理技术升级的意义和公司的决心及愿景。她强调：企业必须实施升级！易尔美员工要加强工作责任心，配合推进管理技术升级项目！经过调研后，文武老师对易尔美目前的管理现状提出了十分中肯的看法和建议。希望全体员工能够齐心协力，和文武咨询团队老师一道以实际行动参与到管理技术升级过程中，共同打造一个更具竞争力的易尔美。 文武咨询驻易尔美项目组长潘老师上台发表了讲话，他首先感谢在调研工作中积极配合的易尔美员工，并说道,公司提升了员工的薪资和福利待遇，给员工创造更好的工作和生活环境，提供给员工更多成长和发展的机会，面对改变习惯的艰辛过程，在项目实施过程中员工要做好充分的思想准备，最后潘老师预祝管理技术升级取得圆满成功！
(文武项目组长潘老师发表讲话)
针对这段时间管理技术升级开展的动作，文武咨询总经理叶老师上台发表讲话，他表示，在项目合作的过程中，首先员工要放下以前的经验，放下固有的认知，跟老师一起来研究探讨，磨刀不误砍柴工。文武张弛管理思想提倡制度管人、领导管心，标准理事、主管理情。易尔美员工要告别过去的凭经验做事凭脾气出来的方式，从今往后易尔美要转型为标准企业的职业化管理。只有管理的标准才能够让成本降低，企业才能够提高员工的收入。文武咨询项目组老师将和易尔美团队并肩作战，一起拼搏、相互促进，为把易尔美管理技术升级进行到底而努力奋斗！
(文武咨询总经理叶老师发表讲话)
项目的实施需要企业的支持，需要易尔美团队的配合。大会上，易尔美陈董向文武项目组潘老师颁发授权书，宣读人事任命通知和管理技术升级领导小组章程。
（易尔美陈董向潘老师颁发授权书）
在易尔美陈董宣读管理技术升级领导小组章程后，易尔美管理技术升级项目执行组长马总上台发言，表示易尔美的员工都将怀着一种积极的心态来面对各项管理技术升级动作，积极配合文武老师，进行管理技术升级工作，相信管理技术升级目标一定可以实现！ 大会来到宣誓环节，由易尔美陈董带领管理技术升级领导小组全体成员集体宣誓，并在誓词KT板上签字。紧接着，马总带领全体易尔美员工进行了宣誓。大家宣誓是证明各个部门对所立目标的信心以及对团队的承诺——发扬易尔美精神，实现管理技术升级目标，完成管理技术升级使命！
本次誓师大会在一片热烈、充满期待的掌声中圆满结束。会议结束后，易尔美全体管理人员及文武老师们进行合影留念。
