一、迅速培养自己的职业化

什么是职业化？就是你能够持续专注地发挥你的专业，具体到企业里面就是你能够按照公司的要求做事；你能够在其位，谋其职，负其责，尽其事；你能够全身心地投入到当下的工作中；你能够专注的思考你工作当中遇到的问题；你能够持续保持一个良好的工作心态和状态，这就是职业化。

现在的很多中国人，包括我自己，在职业化这条道路上还有很长的路要走。由于中国没有完完整整经历过一次工业化革命，而工业化的背后意味着人的职业化，所以，中国人的职业化程度自然不高。

像英国、德国这些工业先进的发达国家，学生在中学时代就会进行职业化教育，这个职业化教育机构是由社会上的一些大企业捐赠建的，学生在学校里面一方面接受正规的学校教育，另一方面接受企业的职业化训练，毕业以后可以直接到对口的企业里面上班，一干就是一辈子。

所以，你要意识到这一点，要想打造有凝聚力的组织和团队，首先要从自己的职业化修炼开始。

二、有一个学习自律的心态

在公司里面上班，你要不断地学习，并且学以致用，才能够跟着公司发展的脚步一路向前。同时还要学会自律，只有在自己身上用力的人，才能够更好地适应组织规则的约束，你才能够有恭敬心，有敬畏心，才能够静下心来快速地成长。